5 аспектів дотримання квот на працевлаштування за законом про зайнятість
Ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспроможних на ринку праці громадян є встановлення квот на працевлаштування осіб, що належать до відповідної категорії.
У цьому матеріалі ви дізнаєтесь, що:
законом визначено коло осіб, які користуються квотами на працевлаштування
обов’язки щодо працевлаштування у рахунок квоти поширюються на певне коло роботодавців
про виконання квоти на працевлаштування роботодавець має інформувати органи державної служби зайнятості
за невиконання квоти для працевлаштування передбачено відповідальність
роботодавці можуть звернутися в передбачених законодавством випадках по допомогу до служби зайнятості.
Більш детально за посиланням: https://is.gd/OjIvyq